拿掉你的專業，你剩什麼？

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【拿掉你的專業，你剩什麼？】

一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。

當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，

我心想：我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。

 

我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我『你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？』

 

他講了一個故事：

有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。
 

隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。

他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。

我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。我們在老闆眼中，也只是一個價錢。

我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人通過，那個被提名的人才可以升遷。
 

上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。

升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。但是透過不斷的學習，我讓我的未來掌握在自已手中。

他說：如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。

早在多年前，誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒！

 

如果一年以後，你被迫馬上離開這裡，你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？

如果十年以後，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭 ?

了解趨勢才能找到自己的優勢 !!!

所有的優勢，只能維持半年

英特爾裁員五千人，讓我不禁又嚇出一堆冷汗，這些人，領著高薪，擁有著人人稱羨的頭銜上班時，可曾想到會有這一天。

到底是為什麼？難道他們的專業有問題嗎？能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子。
 

曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更進一層樓，我是否應該去精進我的英文能力嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞丐，英文能力比你差嗎？」。

很顯然，不是專業上的問題，這也是多數人始料未及的，總以為只要不斷的精進專業知識，就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。

MOTOROLA 總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：

 

『一家生產筆記型的電腦公司，因獲利短少，轉而生產手機』。

短短一句話，對公司來說，只是關掉一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線而已。對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。

『在２０年前，你所擁有的優勢，可以用５年』；

『在１０年前，你所擁有的優勢，可以用２年』；

『而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年』！

朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？

有句話說的好：『人要活到老，學到老，而不要活到老，做到老』

很多人說學習啊，沒時間啦！千萬不要等到你有時間，卻來不及的時候就太晚了！

 

改變別人.不如先改變自己

 

 

 

入生沒有安全,只有向前.

提升技能也很重要。。

我的專業拿掉了 我還有學習能力

 

真怪的文章！
沒了專業，當然剩不專業呀，不然剩什麼？
請問這年頭，真正以自己專業在工作賺錢的比例有多少？
地球上有70多億人，一個倒下，隨時會有數以萬計人想接手。
專業？請問地球上有什麼專業是不能被取代的？且越高深的，越是團隊合作型，那時，一個人在裡面，又算什麼？
真的要專業？還不如更會待人處事的重要！
專業??難到是自以為是數千個"特殊及有用的專利"集一人呀, 若是再來自以為是不怕不景氣..!!

 

很好的故事...活到老學到老~這是很精典不變的道理!一眛只停留在自己覺得舒服的領域,是很危險的事!年營業額五億人民的大老闆也還在看書很謙虛的學習中呢!多看書可改變不同的思維ㄛ!!

 

不只專業，要多方面！

 

我面試過畢業於柏克萊的人,也面試過畢業於沒沒無聞專科的人,但最後決定是取決於求職者的專業能力.活到老，學到老,最後講的還是專業,只是看你專精在哪個領域或幾個領域.所以拿掉專業,最重要的還是專業,除非你天生命好.

 

想想郭台銘和王永慶學歷不高卻可建立富可敵國的企業。話說時勢造英雄，現況很難出其右但仍值得借鏡

 

知訊豐富.產業生態的變遷很快.寫得很實在

答案並不在專業或好命與否，而在「當和尚遇到鑽石2」，真的，看完就有答案了!

答案並不在專業或好命與否，而在「當和尚遇到鑽石2」，真的，看完就有答案了!